Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 18 июня
Новатор
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30467556

Начальник отдела кадров

Новатор Джанкой
от 40 000 руб., опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Завод молочной продукции "Новатор", Республика Крым, г. Джанкой, средняя численность 800 человек на 01.01.2017г., в связи с расширением и увеличением производства, ищет талантливых и профессиональных сотрудников!

1. Возглавление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств и в соответствии с открытыми на предприятии должностями.
2. Организация своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
3. Внедрение современных методов управления кадрами с использованием программы "1С- 8 кадры". Курировать создание банка данных о персонале предприятия, его своевременное пополнение и оперативное представление необходимой информации.
4. Контроль ведение кадрового делопроизводства в компании.
5. Совместно с инженером по охране труда организовывает проведения аттестации работников предприятия – составление графика аттестации производственных подразделений на год, подготовка методических материалов, составление протоколов аттестации, назначение аттестационной комиссии. По результатам аттестации – повышение/понижение разрядов сотрудников.
6. Сотрудничество с ФМС РФ по вопросам приема и увольнения иностранных граждан
7. Своевременно предоставлять информацию и ответы на официальные запросы, предписания, письма ФМС, Центра занятости, Пенсионного фонда, Федеральное статистическое наблюдение и др.
8. Вести учет, оформление и организацию труда инвалидов на предприятии, в соответствии с требованиями и квотами ТК РФ
9. Сотрудничество с Центром Занятости. Своевременное предоставление отчетов
10. Организация и ведение воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечение бронирования граждан, пребывающих в запасе.
11. Работа с проверяющими органами.
12. Организация мероприятий, в соответствии с соц.пакетом предприятия.
13. Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
14. Размещение объявлений об открытых вакансиях на интернет- ресурсах. Публикация объявлений в газетах. Анализ полученных отзывов – работа с кандидатами.
15. Руководить работниками отдела. Контролировать, исполнение поставленных задач, ежедневно.
Требования:
1. Опыт работы не менее 3-х лет.
2. Стрессоустойчивость.
3. Организаторские способности.
4. Уверенный пользователь ПК.
5. Умение анализировать устную информацию.
6. Способность воспринимать и обрабатывать большие объёмы информации.
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
Оформление согласно трудового кодекса российского законодательства.
Испытательный срок 2 месяца.
Корпоративный социальный пакет (питание, корпоративные мероприятия, спорт, корпоративная мобильная связь, телефон, отдых).
Карьерный и финансовый рост.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Полный рабочий день
на территории работодателя
Поделиться вакансией в социальных сетях:

Вакансия размещена в отраслях:

Другие вакансии

«Начальник отдела кадров»